周鹏同志结合中心排污许可、环境执法、环评管理三大核心业务领域,分享了对二十大报告提出的推进美丽中国建设,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展等相关内容的认识理解,以自己主持或参与的科研和咨询项目为案例,谈了要做到高水平生态环境技术支撑服务,领悟最深的“站位要高、能力要强、服务要好”三点体会,以及必须要坚持的“不碰红线、依法依规、以人民为中心”三大原则,青年同志们深受启发。
青年干部结合学习内容和青年教育培养管理监督开展交流研讨。青年干部提议建立导师制,由政治素质强、业务本领高的业务骨干担任年轻干部导师,发挥导师 “传、帮、带、督”作用,一方面指导业务,在急难险重任务中实践锻炼增长才干,另一方面引领思想,引导年轻干部在面临考验时“不变质、不变色、不变味”。也有年轻同志提议要多关注青年干部身心健康,对工作生活遇到困难的年轻干部,组织上及时采取措施,通过谈心谈话等方式帮助其纾困解难、振奋精神,让其感觉到关心和关爱。同时,大家还对完善岗位运行监控机制,教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒纽扣”进行了交流讨论。
会议强调,中心团委将继续通过青年论坛搭建青年干部沟通交流平台,也希望更多年轻人结合岗位工作、学习心得、生活感悟进行宣讲,促进年轻干部健康成长。
主办单位:生态环境部环境工程评估中心
中国环境科学学会环境影响评价专业委员会
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